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Les évaluations en milieu de travail sont les exercices pratiques du quotidien hospitalier.

Ils doivent avoir lieu quatre fois par année, leur réalisation est obligatoire.

  • Mini-CEX (mini-clinical evaluation exercises): axé sur les aspects de communication (anamnèse, discussion avec le patient) et sur les examens cliniques.
  • DOPS (direct observation of procedural skills) : axé sur les aptitudes manuelles et les interventions.

 

Une EMiT devrait durer entre 15 et 20 min. Le médecin-assistant en formation est observé par un formateur direct et reçoit ultérieurement un feedback constructif.

 

Pour la simplification et l’uniformisation de l’évaluation, un catalogue des critères d’appréciation est à disposition (y c. une liste des possibles thèmes DOPS)

Critères d'appréciation EMiT / Criteri di valuazione

 

La documentation résulte d’une grille d’évaluation. Il devrait y être consigné les aspects positifs ainsi que le potentiel d’optimisation. Ce document est personnel  et il est remis à l'assistant.

 

Le Logbook électronique et le certificat ISFM/FMH ne doivent mentionner que la date d’exécution, le formateur et le contenu de l’EMiT

Attestation d'évaluation / Attestato

Appréciation du médecin assistant / Valutazione per il medico in formazione